Transparência Salarial Leprino - 1º Semestre 2026

Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 1o Semestre 2026

Empregador: 05.321.589/0001-43 / Quant. de trabalhadores ativos em 31/12/2025: 265

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Diferença salarial entre mulheres e homens

• O salário contratual mediano das mulheres equivale a 96,6% do recebido pelos homens.
• A remuneração média mensal das mulheres equivale a 80,1% da recebida pelos homens.

Composição do total de empregados por sexo e raça/cor​

Diferença salarial entre homens e mulheres, por grandes grupos ocupacionais

São apresentadas em % quanto a remuneração das mulheres vale em relação à dos homens. As situações positivas mostram valores maiores ou iguais a 100%.

Para cada grupo de ocupação que não apresenta cálculo da diferença, para salário de contratação ou para remuneração média, pode terocorrido um dos seis motivos:(1) por ter menos de três mulheres; (2) por ter menos de três homens; (3) por não ter mulheres; (4) por não terhomens; (5) por não ter três homens nem três mulheres naquele grupo ocupacional; (6) por não ter nem homens nem mulheres naquelegrupo ocupacional.

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Critérios de remuneração e ações para garantir diversidade

Fonte: MTE – eSocial, RAIS Mensal (Dezembro/2025) e Portal Emprega Brasil (Fevereiro/2026).

Nota: Os vínculos ativos correspondem à competência de dezembro de 2025, enquanto as remunerações consideram o período de janeiro a dezembro de 2025. As demaisinformações complementares foram coletadas em fevereiro de 2026.