Transparência Salarial Leprino

A Leprino demonstra seu compromisso com a igualdade de gênero ao adotar políticas claras de transparência salarial. A empresa acredita que um ambiente justo e equilibrado começa pelo reconhecimento e valorização igualitária de todos os colaboradores, independentemente do gênero.

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Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 1o Semestre 2025
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Empregador: 05.321.589/0001-43 / Quant. de trabalhadores ativos em 31/12/2024: 279

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Diferença salarial entre mulheres e homens

O salário contratual mediano das mulheres equivale a 100,0% do recebido pelos homens.

A remuneração média mensal das mulheres equivale a 78,1% da recebida pelos homens.

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Composição do total de empregados por sexo e raça/cor

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Diferença salarial entre homens e mulheres, por grandes grupos ocupacionais

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A diferença (%) do salário das mulheres em comparação aos homens, aparece quando for maior ou menor que 100:

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Para cada grupo de ocupação que não apresenta cálculo da diferença, para salário de contratação ou para remuneração média, pode ter ocorrido um dos seis motivos:(1) por ter menos de três mulheres; (2) por ter menos de três homens; (3) por não ter mulheres; (4) por não ter homens; (5) por não ter três homens nem três mulheres naquele grupo ocupacional; (6) por não ter nem homens nem mulheres naquele grupo ocupacional.

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